Deprecated: Function ereg_replace() is deprecated in /var/www/finmir/data/www/finmir.net/engine/modules/show.full.php on line 594 Зарплаты мужчин и женщин уравняют? » Финансовый журнал
Межбанковский кредит Межбанковский кредит Межбанковским кредитом является кредит, который дает один б ...
Мануальная терапия: особенности и достоинства Мануальная терапия: ... Практически каждый человек желает иметь здоровый и крепки ...
Как выбрать готовую фирму? Как выбрать готовую ... Решили заняться собственным бизнесом, но при этом не хочется ...
Особенности окон из дуба Особенности окон из дуба Древесину все чаще и чаще используют в строительстве. Окна ...
Технология армированной стяжки пола Технология армирован ... При постройке дома или капитальном ремонте часто встает вопр ...
Где найти денег для создания собственного бизнеса?
Венчурные фонды
Бизнес ангелы (частные инвесторы)
Совместное предприятие
Взять кредит
Занять у знакомых

Зарплаты мужчин и женщин уравняют?

В Министерстве социальной политики проводиться разработка государственной программы гарантированного гендерного равенства, сообщают корреспонденты финансового журнала http://finmir.net. Обсуждается также и разница между ооо и ип.

Данный проект предполагает уравнивание заработных плат между мужчинами и женщинами. Помимо этого будут официально утверждены новые квоты при приеме представительниц прекрасного пола на работу. Таким образом Королевская хочет реализовать присутствие порядка 30 процентов женщин на всех руководящих постах.

Чиновница обратила внимание на то, что на данный период времени средний размер разрыва в оплате труда между мужчинами и женщинами составляет порядка 29 процентов. Только 26 процентов отечественных малых предприятий имеют женское руководство, среди средних предприятий их общее количество не превышает 15 процентов. Если рассматривать данный показатель в контексте мировой практике гендерной равности, то Украина занимает только 118 место из 180 возможных. Новый законопроект будет иметь срок действия в три года, за этот период планируется в значительной степени сократить общий разрыв между женщинами и мужчинами Для женщин будут применяться специальные квоты в процессе приема на работу. Реализация данной программы предполагает привлечение из средств государственного бюджета порядка 6 миллионов гривен. Ко всему прочему будут предприняты попытки найти дополнительные источники для финансирования данной программы.

Источник: http://finmir.net



Другие новости по теме:



Нравится
04-04-2013 в 12:19
Коментарии : ( 0 )
Рейтинг новости
 (голосов: 0)





Добавить комментрарий




Финансовый обозреватель © 2013
Частичное или полное копирование материалов с сайта возможно только с разрешения администрации и при условии ссылки на статью.